Vous êtes garde d’enfants :
Les profils recherchés
Les profils recherchés : Une sélection exigeante pour des postes de qualité
Intégrer Les Enfants de Jeanne, ce n’est pas simplement postuler à un emploi. C’est rejoindre une agence reconnue pour son exigence, la qualité de ses familles et la stabilité des postes proposés.
Nous collaborons uniquement avec des professionnelles sérieuses, fiables et qualifiées.
Notre philosophie
Nous ne multiplions pas les profils. Nous sélectionnons des professionnelles capables d’incarner :
- la fiabilité
- la stabilité
- la discrétion
- le sens des responsabilités
- et une posture irréprochable auprès des familles
Cette exigence nous permet de vous proposer des postes sérieux, respectueux et valorisants.
Si vous remplissez ces critères et souhaitez évoluer dans un cadre structuré et professionnel, consultez la rubrique "Les Documents à fournir" avant de solliciter un rendez-vous.
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Postes à temps plein
La prise en charge d’un nourrisson ou d’un jeune enfant exige rigueur, maturité et expertise.Pour être reçue en entretien, vous devez impérativement justifier :
Au minimum 3 années d’expérience professionnelle vérifiable et récente auprès d’enfants en bas âge.
(certificats de travail, bulletins de salaire, références joignables).
Un diplôme ou d’une formation reconnue dans la petite enfance.
(CAP AEPE, CQP Fepem, ADVF – Ministère du Travail, etc.) avec présentation du diplôme ou de l’attestation officielle.
Postes périscolaires
Pour les sorties d’école, nous demandons :
Au minimum 1 an d’expérience professionnelle vérifiable.
Un diplôme ou une formation qualifiante dans le domaine de la petite enfance.
