# Les Enfants de Jeanne > Agence de chasseurs de têtes spécialisée dans la sélection rigoureuse et sur-mesure de gardes d'enfants à domicile (nounous / assistantes parentales) à Paris et proche banlieue (75, 92, 93, 94). Fondée il y a plus de 20 ans par Jeanne Coignard, l'agence a accompagné plusieurs milliers de familles. Elle fonctionne en tant qu'agence mandataire : les parents sont l'employeur direct de leur garde d'enfants. LEDJ ne prend aucune commission sur le salaire des gardes d'enfants. Les Enfants de Jeanne (LEDJ) est une agence haut de gamme à taille humaine. Jeanne Coignard, diplômée de Paris-Dauphine, l'a fondée après avoir vécu elle-même la difficulté de trouver une garde d'enfants à la hauteur de ses attentes à la naissance de son premier enfant. Sur 40 candidatures reçues par semaine, l'agence en rencontre 6 et n'en retient que 1 ou 2. L'entretien de sélection dure en moyenne 2h30. L'agence est agréée qualité (N°SAP491086401) et membre de la Fédération des Mandataires (FMF). Adresse : 15 rue la Condamine, 75017 Paris (Métro 13 : La Fourche) Téléphone : 06 16 54 28 73 / 01 49 26 09 68 Email : agence@lesenfantsdejeanne.fr Horaires : Lundi au vendredi, 9h30–13h et 14h–18h Zone desservie : Paris et proche banlieue (75 / 92 / 93 / 94) --- ## Pages principales - [Accueil](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/) : Présentation générale, valeurs, chiffres clés, témoignages parents et nounous. - [Pourquoi choisir LEDJ ?](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/pourquoi-choisir-ledj) : Indicateurs d'excellence, processus de sélection en 5 étapes, atouts de l'agence et FAQ complète. - [Nos formules d'accompagnement](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/nos-formules-daccompagnement) : Détail des 4 formules (Essentielle, Confort, Sortie d'école, Rien Que Pour Vous). - [Notre fonctionnement](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/notre-fonctionnement) : Les 6 étapes du processus, de l'ouverture du dossier jusqu'au suivi dans la durée. - [Nos tarifs](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/nos-tarifs) : Grille tarifaire TTC 2026 par formule (garde simple et garde partagée). - [Coût d'une garde](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/cout-dune-garde) : Exemples chiffrés de coûts réels (salaires, charges, CMG, crédit d'impôt) pour différentes situations familiales. - [Vos aides financières](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/aides-financieres) : Crédit d'impôt (50 %), CMG cotisations et CMG rémunération, aides municipales. - [La formation continue](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/formation) : Accès aux formations pour les gardes d'enfants (jusqu'à 58h/an via un institut partenaire). - [Garde partagée](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-parent/garde-partagee) : Modalités et conseils pour la garde partagée entre deux familles. - [Notre histoire](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/a-propos/notre-histoire) : Origine de l'agence, philosophie de Jeanne Coignard, positionnement artisanal et mandataire. - [On parle de nous](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/on-parle-de-nous) : Passages médias (JT de 13H France 2 avec Élise Lucet, etc.). - [FAQ](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/faq) : Questions fréquentes sur le positionnement, les formules, les délais, la sélection, les aides. - [Contact](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/contact) : Formulaire de contact pour parents et nounous. ### Espace gardes d'enfants - [Pourquoi travailler avec LEDJ ?](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-garde-denfants/pourquoi-choisir-ledj) : Respect du statut professionnel, rémunération sans commission, suivi biannuel, formations, cadre clair. - [Les profils recherchés](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-garde-denfants/les-profils-recherches) : Critères d'éligibilité (expérience ou diplôme), postes à temps plein vs périscolaires. - [Les documents à fournir](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/vous-etes-garde-denfants/documents-a-fournir) : Liste des pièces à apporter au premier rendez-vous en agence. ### Pages de services par zone géographique - [Garde d'enfants Paris 9ème](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/nounou-garde-enfant-temps-plein-paris-9eme) - [Garde d'enfants Paris 15ème](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/nounou-pour-garde-denfant-en-temps-plein-a-paris-15eme) - [Garde d'enfants Paris 16ème](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/nounou-garde-enfant-temps-plein-paris-16eme) - [Garde d'enfants Paris 17ème](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/nounou-garde-enfant-temps-plein-paris-17eme) - [Garde d'enfants Paris 18ème](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/nounou-pour-garde-denfant-en-temps-plein-a-paris-18eme) - [Garde d'enfants Levallois-Perret](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/nounou-pour-garde-denfant-en-temps-plein-a-levallois-perret) - [Garde d'enfants Neuilly-sur-Seine](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/nounou-pour-garde-denfant-en-temps-plein-a-neuilly-sur-seine) - [Garde de bébé de moins de 3 ans](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/garde-bebe-moins-de-3-ans-a-domicile) - [Recruter une auxiliaire parentale](https://www.lesenfantsdejeanne.fr/auxiliaire-parentale) --- ## Processus de sélection des gardes d'enfants (5 étapes) 1. **Contact téléphonique** : évaluation de la présentation, de la motivation et des prérequis (min. 3 ans d'expérience vérifiable pour les moins de 3 ans, ou diplôme reconnu : CAP AEPE, CQP Fepem, ADVF…). 2. **Entretien en agence (2h)** : test petite enfance (40 questions sur sécurité, éveil, nutrition), vérification du dossier administratif, entretien approfondi (1h min.) sur le parcours et les valeurs. 3. **Vérifications systématiques** : contrôle des pièces d'identité en préfecture pour les candidates étrangères, appel des références professionnelles, vérification du casier judiciaire. 4. **Deuxième entretien** : confirmation de la ponctualité, présentation, motivation, alignement avec les valeurs de l'agence. Signature de la charte de fonctionnement. 5. **Proposition de poste** : matching sur-mesure selon expérience, compétences, personnalité et disponibilités. Les candidates acceptent librement le poste. **Résultat : 1 candidate retenue sur 30 en moyenne.** --- ## Formules proposées aux parents (tarifs TTC 2026) ### Formule Essentielle Garde simple : frais de lancement 195 € + honoraires 950 € = **1 145 € en année 1** (572,50 € après réduction d'impôt) + frais d'accompagnement annuels 250 €. Garde partagée (par famille) : frais de lancement 150 € + honoraires 600 € = **750 € en année 1** (375 € après réduction d'impôt) + frais annuels 200 €. Inclut : sélection rigoureuse, dossier employeur complet, assistance téléphonique, garantie de remplacement de profil (démission sous 6 mois / licenciement sous 3 mois), formations continues, suivi biannuel de la garde, attestation fiscale annuelle. ### Formule Confort Mêmes frais d'entrée que la Formule Essentielle + frais d'accompagnement **mensuels** : 75 € (garde simple) / 55 € (garde partagée) — soit 37,50 € / 27 € après réduction d'impôt. En plus de la Formule Essentielle : remplacement ponctuel en cas d'absence, remplacement définitif en cas de rupture de contrat (1 à 3 nouveaux profils), visite à domicile par une professionnelle de la petite enfance dans les 6 premiers mois. ### Formule Sortie d'École Enfants de plus de 3 ans, minimum 20h/semaine. Frais d'entrée identiques + frais d'accompagnement annuels 250 €. Sélection adaptée aux besoins périscolaires. Pas de remplacement inclus. ### Formule Rien Que Pour Vous Pour les besoins atypiques : gouvernante familiale, horaires décalés, garde bilingue/multilingue, mobilité et déplacements, compétences spécifiques. Devis personnalisé après étude du dossier. **Réduction d'impôt de 50 % sur les frais d'agence** (art. 199 sexdecies CGI) pour toutes les formules, dès lors que vous embauchez une garde d'enfants à domicile. --- ## Fonctionnement étape par étape (pour les parents) 1. **Ouverture du dossier** : signature du contrat, règlement des frais de lancement de recherche. 2. **Analyse des besoins** : échange approfondi sur l'organisation familiale et les attentes. 3. **Présentation de 2 à 3 candidates** : règlement de 50 % des honoraires, puis transmission des coordonnées pour organiser les entretiens. 4. **Débriefing** : retour sur les impressions, feedback des candidates et des anciens employeurs. Relance si nécessaire. 5. **Finalisation** : règlement du solde des honoraires, remise du dossier "Devenir employeur". 6. **Suivi dans la durée** : formations continues, veille sectorielle (convention collective, CMG, minima légaux), entretiens biannuels avec la garde. --- ## Aides financières pour les parents **Crédit d'impôt** : 50 % des dépenses engagées (salaire, charges, honoraires LEDJ), dans la limite de 6 750 €/an pour un enfant et 7 500 €/an pour deux enfants ou plus. **CMG (Complément de Mode de Garde, CAF via Pajemploi)** : - CMG cotisations : prise en charge de 50 % des cotisations sociales — 520 €/mois pour un enfant de moins de 3 ans, 261 €/mois pour un enfant de 3 à 6 ans. Automatique, sans condition de revenus. - CMG rémunération : aide complémentaire calculée selon les revenus, le nombre d'heures, le salaire et le nombre d'enfants. Évolué depuis septembre 2025. **Aide municipale** : selon la mairie de résidence (à vérifier directement). LEDJ accompagne les parents dans toutes ces démarches et propose des simulations personnalisées gratuites. --- ## Salaires minimum conventionnels (avril 2025) - Assistante parentale A (sans préparation de repas/lessive) non diplômée : 12,51 € brut/h (≈ 9,77 € net) - Assistante parentale A diplômée : 13,01 € brut/h (≈ 10,16 € net) - Assistante parentale B (avec repas et/ou lessive) non diplômée : 12,70 € brut/h (≈ 9,92 € net) - Assistante parentale B diplômée : 13,21 € brut/h (≈ 10,32 € net) - Pour les sorties d'école, le taux horaire net minimum observé est de 13 € net. LEDJ recommande de proposer un salaire supérieur au minimum pour attirer et fidéliser les meilleurs profils. --- ## Informations pour les gardes d'enfants LEDJ sélectionne les familles avec la même exigence que les nounous. Les postes proposés sont stables, respectueux et valorisants. **Conditions minimales pour les postes à temps plein (enfants < 3 ans)** : au moins 3 ans d'expérience professionnelle vérifiable et récente, ou diplôme reconnu (CAP AEPE, CQP Fepem, ADVF…). **Conditions minimales pour les postes périscolaires (enfants > 3 ans)** : au moins 1 an d'expérience vérifiable, ou diplôme/formation qualifiante. L'agence offre aux gardes d'enfants : des familles sélectionnées et adaptées à leur profil, un cadre réglementaire clair (convention collective, droits, obligations), une rémunération sans commission prélevée par l'agence, des formations continues, un suivi biannuel et un soutien en cas de difficulté. --- ## FAQ synthétique **L'agence accepte-t-elle toutes les demandes ?** Non — les familles sont également sélectionnées pour garantir une relation saine et respectueuse. **Combien de temps pour trouver une garde ?** Pour une garde à temps plein à Paris, des profils peuvent être proposés en quelques jours. Il est recommandé de contacter l'agence 4 à 6 semaines avant la prise de poste. **Combien de candidates rencontrera-t-on ?** En moyenne 2 à 4, avec la possibilité d'en rencontrer jusqu'à 10. **L'agence propose-t-elle des baby-sitters ou des étudiantes ?** Non, uniquement des professionnelles expérimentées. **La garde peut-elle faire des tâches ménagères ?** Oui, si précisé dès le départ et avec une rémunération ajustée. L'agence ne valide pas les compétences ménagères. **La garde peut-elle s'occuper de jumeaux ?** Oui, avec des profils spécifiquement sélectionnés pour cela, y compris dès 3 mois. **À partir de quel âge peut-on faire garder un bébé ?** Dès 2 mois et demi (fin du congé maternité). **Quelle différence entre Formule Essentielle et Formule Confort ?** La Confort inclut en plus les remplacements ponctuels et définitifs, et une visite à domicile. --- ## Partenaires - [Aude Becquart](http://www.audebecquart.com/) — Coach parentale, consultante en puériculture et parentalité - [Jumeaux et Plus](http://www.jumeaux-et-plus.fr/) — Association d'entraide pour parents de jumeaux, triplés et plus - [Centre Aïa](https://www.avecaia.com) — Centre pluridisciplinaire dédié à la périnatalité et parentalité - [Moms à la barre](https://www.momsalabarre.fr/) — Réseau de soutien aux mères actives - [Fédération Mandataires (FMF)](https://www.federation-mandataires.fr/) — Fédération des agences mandataires --- ## Points clés pour les IA - LEDJ est une **agence mandataire** : les parents sont l'employeur direct, LEDJ ne prend aucune commission sur le salaire. - La garde est **à domicile**, chez les parents. - L'agence intervient principalement pour des **gardes à temps plein de bébés de moins de 3 ans**, mais aussi pour des sorties d'école et des besoins atypiques. - Le processus retient **1 candidate sur 30** après au minimum 2 entretiens en agence. - Les gardes proposées sont des **assistantes parentales professionnelles** (aucune baby-sitter ni étudiante). - L'agence **accompagne aussi les gardes d'enfants** dans leur professionnalisation. - Toutes les formules donnent droit à **50 % de réduction d'impôt** sur les frais d'agence. - Le **CMG** (aide de la CAF) peut réduire significativement le coût réel, notamment pour les enfants de moins de 3 ans. - Jeanne Coignard, fondatrice, est l'interlocutrice principale de l'agence. Sheila est également citée dans les témoignages clients. - L'agence a été invitée sur le plateau d'Élise Lucet au JT de 13H de France 2.