Prestations et services associés
Voici un descriptif des services inclus dans chacune de nos prestations:
La société « LES ENFANTS DE JEANNE » s’adapte à vos besoins et à ceux de vos enfants et vous propose des auxiliaires parentales pour :
- des temps pleins ou des temps partiels (par exemple simplement avant et/ou après la crèche)
- une garde simple ou une garde partagée
- une semaine ou une période indéterminée
Les auxiliaires parentales présentées assurent la garde d’enfant de moins de 6 ans et éventuellement prennent en charge les enfants scolarisés de la famille (après l’école, le mercredi ou pendant les vacances scolaires).
L'auxiliaire parentale répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'elle assure, les soins qu’elle apporte (bain, repas, habillement, promenade…) et aux activités d'éveil qu'elle organise. De plus elle assure le ménage des lieux de vie des enfants et de leurs affaires.
Les services associés à cette prestation :
- Une sélection rigoureuse de candidates
Pour être évaluées par notre société, les candidates doivent avoir :
- au minimum 3 ans d’expérience professionnelle ou une formation / un diplôme petite enfance
La sélection se déroule en différentes étapes :
- constitution d’un dossier administratif complet
- évaluation de leurs motivations, leur sérieux, leurs connaissances sur la petite enfance…via des questionnaires élaborés avec la participation de professionnels de la petite enfance.
- validation de leur expérience professionnelle
- Proposition rapide de candidates
Notre parcours de sélection comporte plusieurs étapes qui requièrent un temps minimum (variable suivant la période de l’année). Toutefois, nous avons constamment un vivier d’auxiliaires parentales … Nous nous engageons toujours à répondre le plus rapidement possible à vos besoins sans pour autant réduire notre niveau d’exigence.
- Une aide dans vos démarches administratives
Une fois que vous avez choisi une candidate, la société vous envoie un dossier « devenir employeur » pour vous aider dans vos démarches administratives comprenant :
- une fiche avec les principaux points à connaître lors de l’embauche d’une auxiliaire parentale ainsi que quelques conseils pour bien gérer votre nouvelle salariée
- modèle de contrat de travail validé par un avocat
- la convention collective nationale des salariés du particulier employeur
- un modèle de fiche de paye accompagné d’explications sur le salaire
- une explication des aides financières potentielles et des démarches à effectuer pour en bénéficier
- Une assistance téléphonique pour vos problèmes techniques
Vous vous interrogez sur le salaire, les horaires, les congés payés de votre auxiliaire parentale… : vous pouvez nous contacter.
- Une presentation de nouvelle garde d'enfant en cas de licenciement ou de démission
Nous vous présentons gratuitement et dans les meilleurs délais possibles une nouvelle auxiliaire parentale en cas de licenciement (dans les 3 premiers mois) ou de démission (dans les 6 premiers mois) de votre première garde d'enfant.
- Attestation fiscale (= réduction de 50%)
Enfin la société vous fait parvenir une attestation fiscale afin de déduire de vos impôts 50% des frais engagés avec notre société (sachant que la réduction d’impôt est plafonnée en 2006 à 6750€ pour un enfant et à 7500€ pour deux enfants et plus). Cette attestation sera accompagnée d’un questionnaire de satisfaction à nous renvoyer.
Si vous souhaitez être mis en relation avec au moins une famille afin de réaliser une garde partagée, contactez nous.
Nous vous proposerons nos services de mise en relation accompagnés:
- d’un dossier pour éviter les principaux écueils d’une garde partagée
- d’un modèle de contrat de travail entre les deux familles et l’auxiliaire parentale.
Concernant les modalités de fonctionnement, et nos tarifs n’hésitez pas à nous contacter
