Formule essentielle

Vous remplissez la fiche d’information et vous nous la renvoyez accompagnée du contrat fourni signé et du règlement des frais d’ouverture de dossier.

Dès réception des documents de l’étape N°1, nous analysons avec vous (par téléphone ou dans nos bureaux) vos besoins puis débutons une recherche ciblée d’auxiliaires parentales

Nous vous informons dès que nous avons au moins la première candidate (souvent dès le début, 2 ou 3 candidates vous sont proposées). Suite à votre règlement de 50% des honoraires, nous vous transmettons ses coordonnées. Attention il est nécessaire d’être réactif et de nous faire parvenir votre règlement sous 72H afin d’être sûr que la candidate restera disponible.

A l’issue de vos entretiens, nous faisons un débrief pour connaître votre ressenti. Si vous n’avez pas trouvé votre auxiliaire lors de vos premiers RDV nous poursuivons notre recherche renforcée par les informations reçues lors du débrief et nous vous proposons dès que possible une nouvelle candidate

Une fois que vous avez choisi votre auxiliaire parentale et dès réception du solde des honoraires, nous vous faisons parvenir votre dossier « devenir employeur » . Par la suite nous vous envoyons également l’attestation fiscale accompagnée d’un questionnaire de satisfaction.

Vous avez des questions sur vos démarches administratives :   sur la PAJE, les horaires, les salaires….?
Vous souhaitez envoyer votre auxiliaire parentale en formation continue ?
Contactez nous, vous pouvez compter sur nos services

Nous vous faisons parvenir une attestation fiscale vous permettant de bénéficier de 50% de réduction d’impôt pour tous les frais engagés avec notre société (selon les conditions posées par l’article 199 sexdecies du CGI)
Cette attestation sera accompagnée d’un questionnaire de satisfaction à remplir et à nous renvoyer